Le Droit Individuel à la Formation

à partir de 30h sur 9 mois

Le DIF permet de bénéficier d'actions de formation professionnelle pendant ou en dehors du temps de travail. Ces formations sont prises en charge financièrement et le salarié continue de percevoir son salaire. Chaque salarié acquiert ainsi un droit à 20 heures de formation par an, cumulables pendant 6 ans au maximum (soit un plafond de 120 heures maximum).

Ce dispositif s'adresse :
- aux salariés en CDI temps plein et temps partiel disposant d'une ancienneté d'au moins 1 an dans l'entreprise. Pour les salariés en temps partiel, la durée du DIF est calculée au prorata temporis.
- aux salariés en CDD : la durée du DIF est calculée au prorata temporis, à l'issue d'un délai de 4 mois de présence dans l'entreprise, consécutifs ou non, au cours des 12 derniers mois
- aux intérimaires justifiant de 2700 heures en entreprise de travail temporaire dont 2100 heures, sur une période de 24 mois consécutifs, dans celle où est effectuée la demande de DIF.

Si vous répondez à ces critères, vous pourrez peut-être, après accord de votre employeur et selon le nombre d'heures que vous aurez acquises au titre du DIF, bénéficier de cours de pratique instrumentale et/ou vocale à la Fabrique de Talents.

Le Congé Individuel de Formation

jusqu'à 30h par semaine sur 9 mois

Le congé individuel de formation (CIF) est le droit de s'absenter de son poste de travail pour suivre une formation de son choix. Pour en bénéficier, le salarié doit remplir certaines conditions et présenter sa demande à l'employeur, selon une procédure déterminée. Le salarié peut bénéficier, également sous certaines conditions, d'une prise en charge de sa rémunération et des frais liés au congé. Ce dispositif s'adresse aux salariés ayant 24 mois consécutifs ou non d'ancienneté.
Tout salarié, qui en remplit les conditions, peut accéder à un congé individuel de formation.
Vous pouvez vous renseigner auprès de votre employeur (ou service du personnel) ou directement auprès de l'organisme où votre employeur verse ses cotisations. Selon le code NAF (APE) et le n° SIRET de votre entreprise, vous devrez vous adresser au FONGECIF (01 44 10 58 58), à l'AGECIF (SNCF/RATP), à l'AFDAS (01 44 78 39 39), UNIFORMATION, MEDIAFOR...

Vous pouvez suivre ces formations à la Fabrique de Talents. Contactez-nous pour avoir un devis personnalisé.